خضعت Exness لإعادة هيكلة في إدارتها، خاصة في المواقع الرئيسية. ومن بينها دور رئيس الإدارة الإدارية (CAO)، الذي سيتولاه الآن إيلينا كروتوفا.

بصفتها CAO لExness، تشمل مسؤولياتها الإشراف على العمليات اليومية للشركة وإدارة الأقسام المحددة مثل المالية والموارد البشرية والمبيعات. وهي تقدم تقريرًا مباشرة إلى الرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.

"أنا حقًا أعجب بالأشخاص الذين يستطيعون إنجاز الأمور! نعمل جميعًا في ظروف معقدة تمامًا، وإيجاد أفضل الحلول عندما تحدث التحديات أمر حاسم. الذين يمكنهم أداء أدوارهم بفعالية لديهم القدرة على تحقيق الفارق في هذا العالم،" أكدت كروتوفا.

كانت رحلة كروتوفا في Exness قصة نجاح بالغة. انضمت إلى شركة الوساطة العالمية في عام 2018 كمجندة كبيرة وصعدت بسرعة في الترتيبات. سُرعان ما تم ترقيتها إلى رئيس قسم الموارد البشرية والمكتب في قبرص. بعد عامين، في عام 2022، حصلت على لقب رئيس التنفيذي العالمي للموارد البشرية ورئيس الموظفين.

دور كروتوفا الجديد ليس بدون تحديات، مع الأخذ في الاعتبار أن حققت Exness مؤخرًا إنجازًا رائعًا بأن تصبح أول وسيط تداول FX وCFD للتجزئة يصل إلى أكثر من 3 تريليون دولار في حجم تداول العملاء شهريًا.

نجحت إكسنس في تحقيق هذا الإنجاز لأول مرة، مما يشكل الشهر الثالث على التوالي من زيادة أحجام التداول، وتجاوز الرقم القياسي الذي تم تحقيقه في يناير 2023 بنسبة 8.2% بشكل ملحوظ. هذا الإنجاز ليس فقط إنجازًا لإكسنس ولكنه إنجاز تاريخي لوسطاء تداول العملات الأجنبية للتجزئة بشكل عام.

ومع ذلك، لن تكون إدارة هذا الإنجاز الرائع مسؤولية كروتوفا وحدها. إنها جزء من فريق ديناميكي، والعمل لصالح شركة مرموقة يتطلب الاحترافية.

أنا وفريقي ملتزمون بالنمو الشخصي، نسعى لأن نصبح محترفين أفضل، وأصدقاء أكثر حكمة، وأفراد عائلة أكثر ودودة. بالإضافة إلى ذلك، نهدف إلى المساهمة في نمو شركتنا، التقدم، والتأثير بشكل إيجابي على الآخرين. هذا ليس مجرد خطة؛ بل هو شيء نضعه في تطبيق كل يوم," شاركت كروتوفا رؤيتها العام الماضي.