إكسنس، وسيط الأصول المتعددة، متوقع رؤية وجه مألوف يتولى مسؤولية رئاسة استقطاب المواهب. مارك هاريسون، الذي كان مع اكسنس منذ عام 2017 عندما بدأ في مكتب كوالالمبور، سيتولى هذا الدور.
في البداية، كان هاريسون مسؤولًا عن الإشراف على مناطق مثل آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط وإفريقيا. خلفيته في إدارة التوظيف، بما في ذلك دوره السابق كمدير توظيف في سيتي في ماليزيا، يجعله مناسبًا تمامًا لمنصب رئيس استقطاب المواهب.
كمدير لاستقطاب المواهب، تتضمن مهام هاريسون الإشراف على عملية التوظيف بأكملها، من البحث عن المرشحين إلى التوظيف. سيدير أيضًا فريقًا من موظفي التوظيف ويحدد المرشحين الواعدين في إكسنس.
تمتد مسؤولياته لبناء خطوط مواهب للوظائف الحالية والمستقبلية، وقيادة استراتيجيات البحث، وإدارة الشراكات مع الكليات ومواقع الوظائف وبائعي برامج إدارة الموارد البشرية.
عبر هاريسون عن إثارته لدوره الجديد ضمن وسيط التنظيم المتعدد الجهات الرقابية، معتبرًا: "أنا متحمس للإعلان عن ترقيتي إلى المنصب الرفيع المرموق كرئيس عالمي للاستقطاب في اكسنس. أنا متشرف حقًا بهذه الفرصة الرائعة لقيادة مبادراتنا الاستراتيجية العالمية ودفع جهود التوظيف الموجهة نحو جذب أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم."
ذهب في القول، "تمثل هذه الترقية نقطة مهمة في مسيرتي المهنية، وأنا حريص على تحمل التحديات والفرص التي تقع أمامي. أنا متحمس حقًا للمستقبل والفرص المتاحة. مع دعم فريق استثنائي وشركة تقدر المواهب، أنا واثق من أننا سنستمر في جذب والاحتفاظ بأفضل الأفراد الذين سيساهمون في نجاحنا المشترك. دعونا نجعلها صخرة!" اختتم هاريسون.
سينتقل مارك هاريسون إلى مقر شركة إكسنيس في قبرص، حيث سيعمل بجانب إيلينا كروتوفا، مديرة الشؤون الشخصية والمدير الإداري الأعلى في إكسنيس، كجزء من نفس الفريق.