Broker Forex Octa Perkenalkan Program Rewards Terbaru
Mulai kuartal ketiga tahun 2025, Octa akan meluncurkan program hadiah global yang luar biasa! Program ini dirancang untuk memberikan manfaat kepada klien setia berdasarkan aktivitas trading mereka.

Siapkan diri Anda untuk program hadiah global baru broker forex Octa yang dijadwalkan rilis pada kuartal ketiga 2025. Ini bukan sekadar program loyalitas biasa, karena broker forex Octa menghadirkan ide-ide inovatif dan sistem untuk benar-benar menghargai dedikasi kliennya.
Program baru ini berfokus pada memberikan penghargaan kepada trader setia berdasarkan aktivitas mereka, dengan berbagai bonus, manfaat, dan bahkan hadiah keren. Sistem hadiah Octa yang dirancang ulang didasarkan pada kerangka kerja fleksibel yang mencakup tiga komponen utama: Sistem Status, Trade and Win, dan The Challenge System.
Begini rinciannya: Sistem Status mencakup empat tingkatan yang berbeda (Bronze, Silver, Gold, dan Platinum). Semakin banyak klien bertransaksi, status mereka akan naik secara otomatis, membuka akses ke manfaat yang lebih besar dan lebih baik. Bayangkan dukungan premium, manfaat prioritas, dan bahkan hadiah bulanan untuk mereka yang berada di tingkatan Platinum teratas!
Bahkan di tingkatan yang lebih rendah, Anda masih bisa mendapatkan hadiah keren, layanan gaya hidup, atau bonus trading dari Octa. Tapi tunggu, ada lagi! Setiap lot yang Anda perdagangkan dengan broker multi aset tersebut kini berfungsi sebagai “mata uang internal” dalam program "Trade and Win" mereka.
Anda dapat mengumpulkan "lot hadiah" ini dan menukarnya dengan berbagai hadiah dari koleksi Octa Trade and Win. Semakin tinggi status Anda, semakin menarik pilihan hadiah yang tersedia!
Bagi yang menyukai kompetisi, Octa Broker juga meluncurkan The Challenge System. Siapkan diri Anda untuk berbagai tantangan berbatas waktu di mana Anda bisa memenangkan hadiah uang tunai, lebih banyak lot hadiah, hadiah eksklusif, dan bahkan kondisi trading yang lebih menguntungkan seperti spread yang lebih rendah.
See also: